方兴东观察——博客沟通世界

答记者：博客网需要什么样的员工？- -

Tag： 创业                                          

记者问：博客网需要什么样的员工？如果面对一个新加盟的员工你会对他说什么？

这个问题有点难度，因为到了400人的规模，需要各种不同方面的人才，十分多样，不能一以概之。但是，我个人还是有一些期望和观点，纯粹个人，不成熟。因此，也试图回答一下。

我想能力、素质、经验等我都不需要多说，公司人力资源和各部门负责人都会有明确的需求，我所说的还是一个人的心态。因为心态积极与消极，可以让一个人发挥出截然不同的作用。消极者是创业公司的病毒，一个可以侵害到很多人。创业公司绝对不养懒人，更不养四处说别人闲话的人。发现一个就应该劝退一个，让他们在更适合他们的地方去发挥他们的能力。

博客网处于创业阶段，所以必须要求员工有创业精神，和创业心态。所谓创业心态，我自己认为就是能够在任何情况下自我激励，冲锋陷阵的心态。如果期望有一个舒适、和谐、安稳的工作环境，我想这样的人不适合现阶段的博客网。因为创业就是一个非常状态，时刻需要面对问题，时刻需要灵活调整和变化。斤斤计较、患得患失、抱怨指责、怨天尤人、心态高高挂起，这样的人肯定不合适。

博客网第一次创业的苦和累已经过去了，现在资金到位了，第二次创业的苦和累更复杂、更难。把博客网从无到有创造出来，还好办；从好到更好，从优秀到卓越，才是每一个人更大的挑战。

据说，根据统计，80％以上的人认为自己超出50％的平均水平，30－40％的人认为自己是属于10％以内的优秀人才。所以，要说谁不好，谁都会急的。这是好事。说明每个人都有向上的信念。

所以在创业面前，我们的要求是：每个人都可以更好！每个人以做得“更好”来时刻要求自己，才能真正发挥创业公司最大的潜力。

每一次新的挑战，和新的冲锋陷阵的时候，总有一些人冷嘲热讽，这些人是创业团队最大的“负数”。我希望博客网员工中不会有这样的人。更多的是激励和鼓励大家，把不可能变成可能，把很好变得更好。

创业阶段，给别人多一份肯定和激励，就是多一份创造自己的价值和贡献。否则，就是损害团队的一个负数。

马云的一位早期的共同创业者说，他对马云最佩服的一点就是：当马云口袋里只有一块钱的时候，他总是给人的感觉他口袋里还有一个亿。这就是马云如今能够笑傲江湖的根本精神。

所以，现阶段博客网需要的是能够冲锋陷阵的员工，同时更需要冲锋陷阵时候不断激励自己和他人的人。而拥有这种状态和心态的人，我相信他们在生活的各个方面都会是成功者。他们可以成就创业，创业也可以成就他们。所以创业经历对一个人一生的价值，可以远远超过了直接利益的回报。

博客网必须在这样的企业文化下专注、从容，消除病毒，手段果断，才能创造大多数人认为不可能的奇迹。

- 作者： 方兴东 访问统计：　2005年09月13日, 星期二 17:53 加入博采