方兴东观察——“引爆”博客精神和创业精神

百年老店惠普在“内讧”中继续折腾，前CEO写书披露董事会乱干预

                                      

进入21世纪，惠普就没有平静过，这家代表硅谷源头的IT模范企业，在自身内部问题的不断“内讧”中继续折腾着。尤其是最近的“电话门”事件，更是人们对于IT业界曾经最为称道的“惠普之道”倍感陌生。

在热火当头，被驱逐的前CEO卡莉•费奥瑞娜（Carly Fiorina）打破沉默，火上浇油。最近出版了个人自传《艰难抉择》（Tough Choices），披露了董事会中几位技术派资深成员的冲突和密谋导致她被迫离开惠普公司。这三位都是硅谷的大佬，包括最大牌的VC之一汤姆•帕金斯(Tom Perkins)以及惠普顶级元老迪克•哈克伯恩(Dick Hackborn)以及乔治•肯沃斯。

在卡莉的书中，对这三位董事的粗暴干涉批得很不客气。三个人都是惠普的资深人士，也一直是技术的鼓吹者。她写到，但在技术以外的领域，这三个人简直就是“成事不足败事有余”，但问题是他们并没有意识到自己在其他领域的无知。

卡莉很过瘾，也很是时候，起码可以大大出口被解雇的闷气了。但是，人们最关注的并不是这些是是非非，而是关注这家代表硅谷精神的百年老店，什么时候才能回到正规，不辜负两位卓越的创始人留下的这份资产和事业。

是非越少，惠普才更有希望。

在互联网时代，惠普依然迷途中在寻找，并且不断折腾着几十年的底子和声誉

后人实在愧对德高望重的两位创始人，他们不但缔造惠普，引爆了硅谷，更重要是创造了“惠普之道”

【作者: 方兴东】【访问统计:】【2006年10月7日 星期六 07:38】【 加入博采】【打印】